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APRENDIZAJE Y DESARROLLO

 

EN HOLCIM, TU DESARROLLO PROFESIONAL ES LO PRIMERO

 

Somos ambiciosos con nuestro futuro. No es más que justo que contratemos, recompensemos y empoderemos a personas ambiciosas como nosotros.

Es por eso que somos estratégicos en nuestro enfoque hacia el aprendizaje y desarrollo, invirtiendo en una selección de programas que te ayudan en cada etapa de tu carrera. Te damos el control de tu progreso, moldeando una carrera profesional emocionante e inspiradora.

Ofrecemos sesiones de entrenamiento a nivel local, regional y global para que ganes habilidades prácticas y profundices tu entendimiento sobre el rol que tienes en la creación de impacto positivo en Holcim. Trabajamos con un número de aliados para entregar sesiones y programas personalizados y de alta calidad, diseñados para ayudarte a maximizar tu potencial. Nuestros programas combinan aprendizaje accesible en línea mediante nuestro Learning Platform con invaluable entrenamiento cara a cara.

 

El aprendizaje y el desarrollo se centran en cuatro pilares clave.

Aprendizaje 1

1. Desarrollo ejecutivo

Un programa a medida para nuestros líderes senior, enfocado en el liderazgo para impulsar la eficiencia, el rendimiento y la responsabilidad, y para impulsar el cambio.

Aprendizaje 2

2. Liderazgo y desarrollo gerencial

Programas de alto impacto dirigidos a gerentes, en línea con la estrategia de Holcim.

Aprendizaje 3

3. Desarrollo profesional

Academias y programas de entrenamiento funcionales que abordan competencias profesionales básicas, adaptadas a las diferentes funciones y segmentos de negocio.

Aprendizaje 4

4.  Aprendizaje en línea

Accesible para los empleados en cualquier momento, nuestro amplio catálogo de aprendizaje en línea proporciona recursos para mejorar el desempeño laboral, así como el crecimiento y desarrollo personal.

PROGRAMA DE LIDERAZGO PROFESIONAL INICIAL

Este programa de liderazgo de seis meses permite que nuestros líderes de carreras iniciales adquieran experiencia, mejoren sus habilidades comerciales, aumenten su exposición a la alta gerencia, construyan su red de conexión global y crezcan como líderes. El programa es completamente en línea y está estructurado en torno a sesiones de formación de reconocidos expertos internacionales. Conoce lo que piensan nuestros recientes participantes sobre el Programa de Liderazgo de Carreras Iniciales (ECLP por sus siglas en inglés).

José 2

“Mi agradecimiento hacia Dolores por la participación en el ECLP. Es un programa sumamente retador y exigente que generó en mí muchos aprendizajes nuevos, un networking increíble, realmente en mis 16 años de experiencia, el ECLP es una experiencia única, todo está pensando a nivel de detalle y con un claro hilo conductor para que los participantes desarrollen sus habilidades de liderazgo dentro de la organización. Mi recomendación a las personas que tengan la oportunidad de hacerlo es que le saquen el máximo provecho, ya que te brindan espacios con todo el EXCOM y es súper enriquecedor poder tener de primera mano la visión de nuestros líderes. Realmente es un programa que marca mucho la diferencia”.

José Manuel Merchán, Gerente de Logística